Quelques chiffres utiles pour bien commencer la rentrée

Réforme du CMG : un changement de fond

Depuis le 1er septembre 2025, le CMG a été entièrement repensé pour mieux s’adapter aux réalités des familles et des professionnels :

• Fin du forfait mensuel : le CMG est désormais en fonction du volume d’heures réellement déclarées (mensualisées), du revenu des parents et du nombre d'enfants à charge.

• Plafond horaire CMG :

  • 8 € net/heure pour les assistantes maternelles

  • 15 € net/heure pour les gardes à domicile

• Coût horaire de référence pour le calcul CMG : fixé à 4,85 € net

• Revenu plafond des familles : 8 500 € mensuels pour bénéficier du CMG

• Complément différentiel transitoire : prévu pour éviter les pertes brutales si le CMG est moins avantageux avec la nouvelle réforme, avec une majoration de 40 % pour les familles monoparentales

• Le CMG versé jusqu'au 12 ans de l'enfant pour les familles monoparentales

• Résidence alternée : à partir du 1er décembre 2025, le CMG pourra être partagé entre les deux parents, si chacun emploie une assmat

Et grande nouveauté : le reste à charge minimum de 15 % a été supprimé. Cela signifie que certaines familles peuvent désormais bénéficier d’une prise en charge quasi totale, selon leurs revenus et le nombre d’heures d’accueil.

👉 Objectif affiché : rendre l’accueil individuel plus accessible, notamment pour les foyers modestes ou les familles nombreuses et lisser le coût sur celui de l'accueil en crèche.

Salaire minimum conventionnel : une revalorisation bienvenue

Depuis le 1er avril 2025, le salaire minimum conventionnel des assistantes maternelles a été revalorisé :

• 3,64 € brut de l’heure

• 3,79 € brut de l’heure pour les professionnelles titulaires du titre “Assistant maternel – garde d’enfants” (soit une majoration de 4 %)

Ce montant est à comparer avec le minimum légal basé sur le SMIC, qui reste à 11,88 € brut de l’heure en 2025. Le calcul conventionnel donne : 11,88 × 0,281 = 3,34 € brut de l’heure

👉 Résultat : le minimum conventionnel est plus avantageux, et c’est celui qui s’applique.

Coefficient brut/net

Le fameux “chiffre magique” pour convertir le brut en net reste autour de :

• 0,7812 en France métropolitaine

• 0,7651 en Alsace-Moselle

👉 Exemple : 3,64 € brut × 0,7812 ≈ 2,84 € net/heure

Cotisations salariales

Taux global : 21.88% (Alsace-Moselle : 23.18%)

Sécurité sociale Vieillesse : 7.30%

IRCEM retraite complémentaire : 3.15%

CEG : 0.86%

IRCEM Prévoyance : 1.04%

Sécurité sociale Maladie Maternité : 1.30 % (Alsace-Moselle uniquement)

CSG et RDS non déductible : 2.90 % sur 98.25 % du salaire brut

CSG déductible : 6.80 % sur 98.25 % du salaire brut

Réduction sur les heures complémentaires et supplémentaires

Depuis 2019, une réduction de cotisations salariales s’applique sur les heures complémentaires et majorées : –11,31 % environ Cela augmente le salaire net sur ces heures, ce qui est une bonne nouvelle pour les assmats qui font des journées longues ou irrégulières.

Indemnité d’entretien

L’indemnité légale pour une journée de 9h d’accueil est de 90% du Minimum Garanti (4.22 € en 2025). L'indemnité légale est donc : 4,22 × 90 % = 3,80 € pour 9h d'accueil, soit 0,422 €/h

👉L’indemnité d’entretien est souvent mal comprise, et pourtant elle est encadrée avec précision par la convention collective. Attention : le forfait minimum de 2,65 € ne s’applique que si la journée d’accueil dure 6,28 h ou moins.

Dès que la journée dépasse 6,28 h (soit 6 h et 17 min), l’indemnité doit être calculée à l’heure : Nombre d’heures × 0,422 €

D'autres chiffres à considérer

Allocation de formation : L’indemnité est de 5.57 € par heure

Prime à l'installation : 1200 €

Aide à la fonction (IRCEM) renouvellement d'agrément pour se rééquiper : jusqu'à 600 €

Durée quotidienne maximale d'accueil : 13 h

Durée hebdomadaire moyenne maximale d'accueil : 48 h

Tarifs moyens en France : des écarts qui se creusent

D’après le baromètre Yoopies 2025, le tarif moyen national des assistantes maternelles est désormais de 4,10 € net de l’heure, en hausse de +3,8 % par rapport à 2024.

Mais les disparités régionales restent fortes :

• En Corse, les tarifs atteignent jusqu’à 5,46 €/h

• Dans la Nièvre, ils tournent autour de 3,55 €/h

• Certains départements ont connu des hausses marquées : +26 % dans la Drôme, +21 % en Corrèze, +18 % dans les Ardennes

👉 En Vendée, les tarifs restent modérés : entre de 3,50 € et 3,60 € net/h, ce qui est cohérent avec le marché local, mais en dessous de la moyenne nationale.

Moins d’assmats disponibles : un marché sous tension

Le nombre d’assistantes maternelles continue de baisser :

• – 4,7 % en 2023

• En moyenne – 4,3 % par an depuis 2013

Cette diminution crée des tensions dans certains territoires, avec une demande croissante et des tarifs qui grimpent. Cela peut être l’occasion, pour les professionnelles en activité, de revaloriser leur tarif lors de la signature de nouveaux contrats, tout en restant dans les limites du plafond CMG.